Una encuesta elaborada por la empresa Laborum.com arrojó una preocupante cifra de manejo del idioma inglés en los trabajadores chilenos. Según el sondeo, un 36% tiene un conocimiento básico de la lengua, un 46% un nivel intermedio, mientras que sólo un 22% (2 de cada 9 encuestados) considera tener un dominio avanzado.
Según el mismo estudio, el 46% de los entrevistados afirmó haber quedado fuera de un proceso de selección, en al menos una oportunidad, por no poseer suficiente manejo del idioma. Asimismo, el 98% consideró que tener conocimientos de la lengua es fundamental para acceder a mejores cargos laborales, y el 91% pretende en un futuro tomar acciones para aprenderla.
De acuerdo con una empresa que imparte cursos de inglés semipresenciales, los principales motivos que llevan a las personas a estudiar inglés son necesidad laboral (29%), crecimiento personal (28%) y mejoramiento del currículum con posibilidad de carrera (28%).
Birgit Nevermann, gerente del sitio de empleos, enfatiza que dominar el inglés, o un segundo idioma, es requisito imprescindible para quien quiera proyectarse laboralmente puntualizando que "es una ventaja competitiva con respecto a los demás profesionales, que permite obtener mayores posibilidades de empleo o una remuneración más elevada. Por ejemplo, se puede emprender una carrera internacional, optar a trabajos multinacionales, entre una serie de otros proyectos”.
Actualmente, son muchas las empresas que imparten la metodología blended learning, que es combinación de clases presenciales con clases online; esto permite aprender el idioma sin descuidar las responsabilidades laborales, personales y familiares. Así, más del 92% de los alumnos finaliza sus estudios con avances significativos.
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