La compañía Laborum.com hizo un estudio que reveló que los chilenos y las chilenas prefieren ocultar ante sus jefes si están manteniendo una relación con algún compañero o compañera de trabajo.
Según los resultados obtenidos el 53,1 % de los encuestados aseguró haber mantenido un vínculo amoroso con algún compañero o compañera de trabajo, en tanto el 59,5% cree que es normal que se den relaciones entre compañeros.
La encuesta reveló además que el 24,9% prefiere mantener la relación en privado, porque lo consideran un tema personal. En tanto, el 50,4% establecería ciertas condiciones ante de exponer su vínculo romántico. "Algunas de las razones son por la falta de confianza a la jefatura, los conflictos de intereses que puede generar dentro de la empresa, conflicto que puede generar y por la seriedad que puede llegar a tener la relación", según explicaron desde la compañía.
Considerando a quieres aseguraron haber mantenido una relación con un compañero de trabajo, solo el 8,5% tuvo problema con su jefatura, el 13,2% con sus pares, mientras que el 69,4% aseguró que recibió apoyo de todos.
"Recomendamos ser transparentes, si es que la relación va en serio. Si bien es totalmente personal y una decisión de pareja dar a conocer la información con los más cercanos, esto sin duda expone a las personas al escrutinio de los pares. Para evitar malentendidos, siempre se recomienda transparentar las relaciones antes de que los rumores perjudiquen la relación y la imagen de cada uno como profesional dentro de la empresa”, sostuvo María Jesús García-Huidobro gerente de marketing de Laborum.com.
Según García-Huidobro, “en algunas ocasiones, cuando quienes mantienen una relación amorosa forman parte del mismo equipo, las jefaturas pueden evaluar durante un determinado periodo de tiempo su desempeño y comportamiento para así analizar si es necesario tomar algunas medidas. Lo que se hace en algunos casos, cuando se llega a perjudicar el trabajo, es trasladar a alguno de los dos a otra área para así no tener inconvenientes El 9% aseguró que pasó por esta experiencia”.
¿El equipo puede verse perjudicado?
"El 53,4% de los encuestados señala que si la pareja sabe mantener las distancias, ser respetuosos con sus compañeros y el ambiente en general, no debería haber ningún inconveniente. Esto, lo confirman los mismo encuestados que sí han mantenido una relación, pues el 84,5% indican que pudieron separar la vida privada de la profesional", dijeron desde la empresa.
Desde la compañía recomendaron “evitar este tipo de inconvenientes como demostraciones amorosas o discusiones, que las personas que mantengan relaciones sentimentales dentro del ambiente laboral puedan separar los temas y comportarse de la forma más profesional posible. De hecho, si se sabe manejar, puede, incluso, mejorar el clima laboral”, aseguraron.
Sin embargo, reconocen que sí generaría incomodidad que un subalterno se involucre sentimentalmente con alguien de un cargo superior. El 48,9% comentó que podría ser perjudicial para el colaborador, pues su pareja (jefatura) podría hacer diferencias, en beneficio o en contra de su trabajo, debido a la relación. Además, el 38,2% dice que puede opacar la meritocracia del trabajador y asociar sus logros a la situación personal que mantiene.
“En casos más extremos como estos, es importante poder tomar medidas para que ninguna de las dos personas se vean perjudicadas”, finaliza la gerenta de marketing