Generalmente, cuando nos enfrentamos a una entrevista de trabajo vamos preparados para responder sobre nuestra experiencia laboral, nuestras fortalezas, qué aportes podríamos ofrecer a la compañía, etc...
Pero pocas veces estamos listos para responder a preguntas que se salen del guión, no tienen en principio nada que ver con el puesto ofertado y que nos obligan a imaginar sobre la marcha una respuesta convincente y original a partes iguales.
El sitio especializado Glassdoor analizó decenas de entrevistas de trabajo, muchas de ellas de empresas líderes, y publicó las 10 que considera más insólitas, según informa Infobae.com:
1. "Si fuera un repartidor de pizzas, ¿cómo aprovecharía unas tijeras?" (Apple)
2. "Si pudiera cantar una canción en 'American Idol', ¿cuál elegiría?" (Red Frog Events)
3. "Si fuera una caja de cereal, ¿cuál sería y por qué?" (Bed Bath & Beyond)
4. "¿Cree en Pie Grande?" (Norwegian Cruise Line).
5. "¿Cuántos metros cuadrados de pizza se comen en los Estados Unidos cada año?" (Goldman Sachs)
6. "¿Cuánta suerte tiene y por qué?" (Airbnb)
7. "¿Cuál es la característica de la humanidad que menos le gusta?" (ZocDoc)
8. "¿Cuán honesto es?" (Allied Telesis)
9. "¿De qué color es el dinero?" (American Heart Association)
10. "¿Por qué las pelotas de tenis tienen pelos?" (Xerox)
Así que ya sabe, si se va a enfrentar próximamente a una entrevista de trabajo, vaya preparado y tenga en cuenta que puede que no le hagan las preguntas estándar.