Sueldo bruto, gratificaciones y total imponible, son algunos de los conceptos que conforman nuestra liquidación de sueldo, pero que no consideramos al momento de recibir la papeleta.

Ya sea por desconocimiento o falta de interés, el pasar por alto estos datos podrían ocasionar, por ejemplo, que no nos demos cuenta que nos están pagando menos o que somos víctimas de descuentos injustificados.

Durante una entrevista en el programa Buenos Días a Todos, el creador de la compañía Felices y Forrados, Gino Lorenzini, explicó cuáles son los alcances que deberíamos considerar al recibir nuestra liquidación de sueldo.

El ingeniero comercial explicó, por ejemplo, que las gratificaciones "se pagan siempre, tenga o no tenga pérdida la empresa".

Agregó que es importante que los no imponibles "no estén inflados", que sean razonables, porque con este método "los empleadores pagan menos leyes sociales", es decir, lo que corresponde a AFP, Fonasa/Isapre, seguro de cesantía y otros ítems.

Asimismo, si el empleador no paga las imposiciones, los afectados pueden acogerse a la Ley Bustos, la que implica que "la firma del finiquito se anula, y te tienen que pagar todo lo adeudado por imposiciones y, adicionalmente, si por ejemplo pasaron cinco meses desde que te despidieron, pagarte los cinco meses de sueldo".

Para ver todas las explicaciones que entregó Gino Lorenzini sobre las liquidaciones de sueldo, revisa el siguiente video:

Foto: Agencia Uno