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Jóvenes trabajadores de entre 18 y 24 años que postulen por Internet pueden obtener una mejora en su salario. Ojo que el año pasado un alto porcentaje de potenciales beneficiarios no utilizó el beneficio por desconocimiento.

Constanza Solis

Jueves 13 de febrero de 2014

Pocos lo conocen y, por lo mismo, pocos lo aprovechan. El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) otorga el Subsidio al Empleo Joven, un beneficio que se enfoca a ayudar a  trabajadores que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población.

¿Cómo se materializa la ayuda? El subsidio busca mejorar los sueldos a trabajadores jóvenes de entre 18 y 24 años, sean independientes o dependientes.

"Estamos hablando que en ciertos casos pueden recibir mejoras de 26 mil pesos mensuales, es decir, $312.000 al año", explicó en Canal 24 Horas, Fernando Arab, ministro del Trabajo subrogante.

"Es importante dar a conocer este beneficio. De los cerca de 715 mil jóvenes que pueden acceder a este beneficio, el año 2013 sólo 255 mil jóvenes hicieron uso de este dinero. Es decir, tenemos cerca de 500 mil jóvenes que no participaron y perdieron un aumento en sus remuneraciones", explicó.

¿CUALES SON LOS REQUISITOS PARA POSTULAR?

Para los jóvenes dependientes:

- Deben ser trabajadores regidos por el Código del Trabajo.

- Tener entre 18 y 24 años.

- Integrar un grupo familiar perteneciente al 40% más pobre del país, equivalente a tener un puntaje igual o inferior a 11.734 puntos en la Ficha de Protección Social (FPS)

 

Para los jóvenes independientes:

- Se consideran las mismas condiciones que la anterior, pero se suma la acreditación de las rentas brutas anuales por un monto inferior a $4.810.042.

- Acreditar rentas de las señaladas en el N°2 del artículo 42 de la Ley sobre impuesto a la renta.

- Encontrarse al día en el pago de sus cotizaciones obligatorios de pensiones y salud.

POSTULA AQUÍ AL SUBSIDIO AL EMPLEO JOVEN

¿CUALES SON LOS MONTOS DEL SUBSIDIO?

El cálculo del monto a pagar del subsidio se realizará sobre la base del cálculo anual y se divide así:

- Respecto de los(as) trabajadores(as) cuyas rentas del trabajo brutas anuales sean iguales o inferiores a 2.137.797, el subsidio ascenderá al 20% de la suma de remuneraciones y rentas imponibles.

- Respecto de los(as) trabajadores(as) cuyas rentas del trabajo brutas anuales sean superiores a $2.137.797, e inferiores o iguales a $2.672.246, el monto anual ascenderá a $427.559 (20% de $2.137.797)

- Respecto de los(as) trabajadores(as) cuyas rentas del trabajo brutas anuales sean superiores a $2.672.246 e inferiores a $4.810.042, el monto del subsidio ascenderá a $427.559 menos el 20% de la diferencia entre la suma de las remuneraciones y rentas imponibles anuales y $2.672.246.