El empleo en plataformas digitales alcanzó su mayor nivel desde que existen registros, impulsado principalmente por mujeres que, ante las dificultades para acceder a un trabajo formal, han encontrado en redes sociales como Facebook, Instagram y WhatsApp una alternativa para generar ingresos. Así lo revela un estudio de la Universidad Diego Portales.
Actualmente, Chile registra cerca de 9,4 millones de personas ocupadas, de las cuales 364 mil trabajan mediante plataformas digitales, es decir, 70 mil más que hace un año. El informe destaca que la totalidad de este crecimiento se produjo en emprendimientos y ventas realizadas a través de redes sociales, mientras que las aplicaciones de transporte y delivery se mantuvieron estables.
Entre los principales antecedentes del estudio destacan:
- 364 mil personas trabajan actualmente en plataformas digitales.
- La cifra representa un aumento de 70 mil ocupados respecto del año anterior.
- El 100% del crecimiento se concentró en negocios desarrollados mediante redes sociales.
- En plataformas como Facebook, Instagram o WhatsApp, el 57% de quienes trabajan son mujeres.
- En contraste, las mujeres representan solo el 10% de quienes trabajan en aplicaciones de transporte y reparto.
- El 55% de quienes desempeñan actividades en plataformas digitales lo hace de manera informal.
El informe vincula este fenómeno con las dificultades que enfrentan las mujeres para insertarse en el mercado laboral tradicional. La situación es especialmente compleja entre las menores de 24 años, donde el desempleo alcanza el 28%, lo que ha impulsado a muchas a desarrollar pequeños negocios desde sus hogares utilizando redes sociales.
El exdirector de la Bolsa Nacional de Empleo, Cristián Duarte, afirmó que "este aumento en el empleo en plataformas digitales habla de la importancia que tienen este tipo de actividades y este tipo de negocios en la economía moderna. Ese crecimiento probablemente va a continuar".
El especialista agregó que "llama la atención la importancia que tienen las mujeres en las plataformas que no tienen que ver con transporte o despacho a domicilio, sino con otro tipo de plataformas en que ocupan un alto porcentaje de esos empleos. Quizás ahí hay una oportunidad para las autoridades de incentivar la búsqueda de empleo para mujeres, que frecuentemente enfrentan dificultades relacionadas con las labores de cuidado que les exigen una permanencia en su hogar".
