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Servicio Nacional de Migraciones lanza certificado gratuito de Habilitación Laboral para extranjeros

El documento digital busca certificar la regularidad de los trabajadores para evitar multas a contratantes y frenar la informalidad en el país.

24horas.cl

Domingo 16 de agosto de 2026

El Servicio Nacional de Migraciones habilitó un nuevo trámite digital de Habilitación Laboral, sistema gratuito que permite verificar si un ciudadano extranjero posee los permisos requeridos para desempeñar funciones remuneradas en Chile.

El certificado oficial se obtiene en el Portal de Trámites Digitales del organismo. El documento incluye un código QR de validación rápida para que las contratantes verifiquen el estado migratorio del postulante antes de concretar la vinculación.

La medida responde a datos cruzados con la Superintendencia de Pensiones, los cuales determinaron que más de 232 mil personas cotizaron sin permisos en los últimos cuatro años. A su vez, se identificó que más de 40 mil empleadores incurrieron en contratación irregular.

“Llegamos a establecer que en los últimos cuatro años hay más de 232 mil personas que han cotizado sin tener los permisos respectivos”, señaló Frank Sauerbaum, director del Servicio Nacional de Migraciones, agregando que el sistema evitará que “los empleadores no cometan el error que los expone a multas”.

El diagnóstico institucional arrojó que el empleo informal extranjero se concentra en cuatro sectores de la economía: agroindustria, gastronomía, comercio y construcción. En sus primeras horas de funcionamiento, el portal registró 4.800 consultas y 1.000 descargas.

¿Cómo obtenerlo?

Paso a paso para obtener el Certificado de Habilitación Laboral:

  • Ingresa al Portal de Trámites Digitales del Servicio Nacional de Migraciones.

  • Selecciona la opción “Consulta de Habilitación Laboral”.

  • Completa la validación de antecedentes requerida por el sistema.

  • Una vez confirmada tu habilitación para trabajar, descarga el certificado emitido.

  • Utiliza o comparte el código QR incluido en el documento para que el empleador pueda verificar la validez del dictamen.